Actueel nieuws

We tellen af naar de Week van de Werkstress van maandag 12 tot en met donderdag 15 november. Dan zetten honderden organisaties in op werkplezier. Hoe? In de nieuwsflits geven we u inspirerende voorbeelden.

Op maandag 15 oktober vond de Campagnebijeenkomst voor de Week van de Werkstress plaats. Bijna 100 aanwezigen lieten zich inspireren door inzichten vanuit de wetenschap en vooral voorbeelden uit de praktijk.

In 2017 gaf 16 procent van de werknemers van 15 tot 75 jaar aan zich minstens een paar keer per maand psychisch vermoeid te voelen door het werk. In 2015 meldde nog 13 procent van de werknemers deze klachten. Werknemers ervaren deze klachten bijna twee zo vaak als zelfstandig ondernemers. Dit meldt het CBS op basis van recente cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) en Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) van het CBS en TNO.

Ben je benieuwd naar hoe mensen zoals jij scoren op meer dan 20 verschillende aspecten van duurzame inzetbaarheid? Bijvoorbeeld over burn-out gerelateerde klachten, kans op scholing, fysieke belasting, werk-privé balans etc. Kies dan je eigen subgroep in de nieuwe tool van TNO en bekijk de cijfers. De nieuwe tool biedt je de mogelijkheid om een subgroep samen te stellen op basis van de sector waarin je werkt, je geslacht, leeftijd én opleiding.

Weten we genoeg over de gevolgen van stress voor je fysieke gezondheid? In de richtlijn voor cardiologen en huisartsen staat stress niet in de risicotabel.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid organiseert op 15 november 2018 de netwerkbijeenkomst ‘(On)gewenst gedrag op het werk; moet toch kunnen?! Hoe de OR kan bijdragen aan een veilige werkomgeving’. De bijeenkomst vindt plaats bij het MeetingDistrict in Nieuwegein.

Op basis van een onderzoek onder werkgevers en werknemers hebben we negen tips voor werkplezier verzameld. Hoe brengt Nederland dit in de praktijk?

Werkstress als reden voor verzuim is gestegen van zestien procent in 2015 naar inmiddels twintig procent van het totale verzuim. Zestien procent van de werknemers ervaart burn-outklachten. Dit leidt tot uitval, misère voor de werknemer en hoge kosten voor de werkgever. In 2016 waren de totale kosten voor verzuim gerelateerd aan werkstress 2,5 miljard. De belangen zijn dus groot.

Zorgt een conflict op werk voor het stress? Bel tijdens de Week van de Werkstress met de hotline: 0800-MEDIATION. Van 12 t/m 15 november is het belteam met arbeidsmediators elke werkdag van 9 tot 18 uur te bereiken via 0800-6334284.

In een dubbelinterview in De Telegraaf spraken hoogleraren organisatiepsychologie Evangelia Demerouti en Arnold Bakker zich uit over werkdruk en het integreren van werk en privé.

Volgens Derick Maarleveld en Catherine Koster van People & Company is de betrokkenheid van werknemers in Nederland bij hun bedrijf veel te laag. Dat zeggen ze in een gesprek met NRC. Mensen die betrokken zijn bij hun werk zouden volgens hun gelukkiger zijn in het leven. Maarleveld: “Als we onze baan leuk vinden, gemotiveerd zijn, dan gaan we als een speer.”

Van 12 tot en met 15 november 2018 vindt de vijfde Week van de Werkstress plaats. Tijdens deze week presenteren we de Werkplezier Top Tien, organiseren de Werkplezier Tour en we nodigen organisaties uit om zelf activiteiten in hun organisaties uit te voeren. Vorig jaar deden er meer dan 200 organisaties door heel Nederland mee om werkstress op de agenda te zetten.

Nederland trekt steeds meer nachtwerk aan. Er is sprake van een nachtdienst als er meer dan 1 uur gewerkt wordt tussen 00.00 uur en 6.00 uur. De vraag naar het aantal nachtwerkers neemt toe, bijvoorbeeld doordat mensen meer online winkelen. Er moeten pakketjes verwerkt worden en dat gebeurd vaak ’s nachts. 'Vandaag besteld, morgen in huis' eist zijn tol. De Vereniging van Bedrijfsartsen ziet hierin een urgent probleem en gaat aan de slag met een richtlijn voor werken in de nacht.

Het is van groot belang dat mensen tot hun pensioen gezond, veilig en duurzaam werken. Dit vraagt om goede arbeidsgerelateerde zorg. Dat is zorg waarin betrokken partijen samenwerken en er meer aandacht is voor preventie. Op donderdag 22 november 2018 organiseert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid daarom de netwerkbijeenkomst ‘Arbozorg 2020: meer preventie & samenwerking’.

Van 12 tot en met 15 november 2018 vindt de vijfde Week van de Werkstress plaats. De afgelopen jaren is veel aandacht besteed aan hoe je de symptomen van werkstress herkent en wat de gevolgen zijn van werkstress. Dit jaar ligt de focus op preventie en het vergroten van werkplezier.